Les performances des Petites et Moyennes Entreprises PME marocaines : Etude empirique

§4 : Place des PME dans l’économie marocaine

On assiste depuis un certain d’années à une prise de conscience du rôle que joue la petite et moyenne entreprise PME dans la stratégie de développement économique marocain. Ainsi, L’importance des petites et moyennes entreprises PME nationales se manifeste par leur place dans différents secteurs économiques.

A)- Au niveau de l’emploi

Les PME emploient une forte main d’œuvre. En sachant que plus de 50 0/0 de la population active est en chômage, on note que s’est au niveau des PME que le nombre d’emplois crées est le plus important. « En effet, selon les statistiques récentes du Ministère du commerce et de l’Industrie, les PMI au Maroc représenteraient 94% des Etablissements industriels. Elles emploient plus de 50% de la main d’œuvre distribuent 43% des salaires et représentent 44% du chiffre d’affaires ⁵.

B)- Au niveau de l’investissement

Les PME contribuent pour 32% des exportations et créent 6 Milliards 700 Million de dhs de valeur ajoutée industrielle : 37% du secteur.

En 1998, la formation brute de capital fixe (FBCF) a connu une augmentation importante de 13,7%, engendrant une amélioration du taux d’investissement en passant de 20,7% à 21,6%. Cette croissance a néanmoins entraîné l’amélioration du

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Structures et mesure d’encadrement des PME

Chapitre 2

Structures, avantages, contraintes et stratégies des petites et moyennes entreprises PME

Ce chapitre consiste à identifier les faits et les réalités des petites et moyennes entreprises PME à travers :

Dans un premier temps, l’analyse des structures et des mesures d’encadrement : à savoir, les structures d’informations, des mesures spécifiques en faveur des les petites et moyennes entreprises PME et la place de ces dernières dans l’économie marocaine.

Dans un second temps, les avantages et les atouts des petites et moyennes entreprises qui se manifeste par l’existence d’un certains nombres d’institutions, groups et associations qui fournissent un ensemble d’outils d’aides et des services pour assurer leurs bonne marche.

Ensuite, on va citer les contraintes essentiels qui se pressentes comme des entraves au développement des petites et moyennes entreprises PME à savoir les contraintes économiques, administratives, sociales et humaines, techniques et financières.

Et en fin, l’action sera mise sur les stratégies possibles mise à la disposition des petites et moyennes entreprises PME.

Section1

Structures et mesure d’encadrement

L’absence de structures cohérentes et décentralisés chargé de l’orientation et de la promotion des PME au Maroc ne sont pas

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Prépondérance numérique des PME dans secteurs de production

Section 3

La prépondérance numérique des PME dans les divers secteurs de production et leurs inéga les réparations

Les recherches qui sont effectuées auprès des PME ont montré que plus des deux tiers sont constitués sous formes individuelles. Cela tient au fait que la majorité des « petites et moyennes entreprises recourent à cette forme juridique simple, dans la quelle une seule personne physique assure la direction et perçoit les bénéfices et supporte les risques ».

La place prépondérante des PME dans le contexte économique marocain peut être perçue au regard de trois critères retenus par les données statistiques portants sur l’ensemble des entreprises patentées, celles qui présentent un bilan à l’administration fiscale ou qui sont affiliées à la Caisse nationale de sécurité sociale.

§1- La prépondérance numérique des PME dans les divers secteurs secteurs de production

Les PME au Maroc se regroupent en trois grandes catégories principales : les entreprises patentées, les entreprises représentant un bilan fiscal et les entreprises affiliées à la caisse nationale de sécurité sociale

A)- Les entreprises patentées

Entre 1988 et 1995, le nombre des entreprises patentées est passé de 392.300 à 527.500, soit 135.200 créations d’entreprises ou une progression annuelle moyenne de 19.300 entités.

Cependant, selon les données de 1988, les entreprises comprenant moins de 50 salariés et pouvant être rangées dans la catégorie des PME représentaient 99.6% de l’ensemble des entreprises, dont 63%exerçaient dans le secteur informel. La tendance des données statistiques entre

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Les différentes approches de la définition des PME

Section 2

La problématique et les différentes approches de la définition des PME

Il est n’est pas facile de définir la petite et moyenne entreprise PME qui se rapport à la fois à une notion économique et à une notion de structure et d’organisation. Sur le plan économique, la petite entreprise marocaine se caractérise par son incapacité à exercer une influence significative sur son marché. Sur le plan de la structure, elle est marquée par la prépondérance de la personnalité de l’entrepreneur « propriétaire gérant ».

§1- La diversité

A juste titre, P.A.Julien et B.Morel, estiment que la diversité est une première caractéristique de la réalité économique des petites et moyennes entreprises. Diversité par la dimension d’abord, car sous cette appellation sont regroupées des entreprises de taille différentes. La population des PME compte des entités moins de cinq employés ou ouvrier aussi bien que des entreprises de 200 personnes au même plus. Pour certains, elle peut compter jusqu’à 500 personnes. Aussi bien une tendance actuelle est-elle d’étudier séparément les moyennes entreprises, les petites entreprises et les très grandes entreprises. cette même diversité se trouve au niveau du marché et du produit. Les petites et moyennes entreprises PME de type artisanale inscrirent dans un marché local, se distinguent des entreprises hautement spécialisées jouissants d’un créneau international. Pareille diversité se trouve au

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