L’histoire de la publicité : progrès technique, Presse, TV..

L'histoire de la publicité : progrès technique, Presse, TV..

L’évolution historique de la publicité
L’histoire de la publicité : progrès technique, Presse, TV…

Université de Lille

Université de Lille

IMMD Institut du Marketing et du Management de la Distribution

IMMD Institut du Marketing et du Management de la Distribution
Master 2 – Marketing de la Distribution

Mémoire dans le cadre du Master Economie-Droit-Gestion mention Marketing de la Distribution
L'histoire de la publicité : progrès technique, Presse, TV..
La saturation publicitaire

Soutenu par
Melissa Ferdi

Tuteur universitaire :
Isabelle Robert

Tuteur entreprise :
Marie-Stella Charpenet

Nocibé

2018/2019

Remerciements

Le sujet de la saturation publicitaire m’a personnellement passionnée depuis le début de mes études en marketing. Il a toujours été admis pour moi que mon mémoire de fin d’étude s’intéresserait à cette étude. Une étude qu’il m’aurait été bien difficile de mener à bien sans le soutien de nombreuses personnes.

Avant toute chose, je tiens à remercier Marie-Stella Charpenet, responsable des études marketing chez Nocibé – ma manager, mentor, modèle – pour son implication dans ce mémoire, pour ses conseils, son soutien et la pleine confiance qui m’a été accordée pour la mettre en place, en totale autonomie, via nos outils de travail.

Au- delà même de ce mémoire, merci pour cette année exceptionnelle qui m’a permis de profiter pleinement de mes passions démesurées pour les chiffres et les tendances de consommation dans le cadre de mon travail.

Je remercie également l’ensemble de mes collègues du service Marketing de Nocibé qui ont été particulièrement patients tout au long de cette année, et qui ont supporté très régulièrement mes questions et mes explications enflammées sur les concepts de la saturation publicitaire.

Merci à Madame Isabelle Robert, tutrice universitaire, qui m’a accompagnée et aiguillée au fil des mois malgré les moments de panique et les fausses routes, et les divers problèmes techniques qui ont jalonné le suivi du mémoire – avec en première place : les e-mails qui ne parviennent jamais.

Merci à Monsieur Mbaye Diallo qui a aussi supporté avec beaucoup de patience mon stress communicatif à plusieurs reprises; merci également d’avoir pris tellement de temps à répondre à mes questions récurrentes lors de la formation à l’outil SPSS.

Merci au Dr Louisa Ha, professeur de l’université de l’Ohio, pour m’avoir encouragé à compléter ses recherches et pour l’intérêt porté aux résultats de cette étude.

Enfin, je remercie l’ensemble de mes proches : ma famille, mes amis – tous profanes du marketing – pour avoir aussi accepté que la saturation publicitaire devienne le sujet-phare de nombre de nos discussions. Merci à ma mère qui m’a poussé à aller au bout de mes études ; j’aurais adoré te faire lire ce mémoire.

Merci à tous ceux qui de près ou de loin ont contribué à l’aboutissement de ce projet d’étude.

Résumé

Dans un environnement qui a permis à la fois la multiplication des sollicitations publicitaires, et à la fois un gain de connaissances des pratiques des entreprises par le consommateur, quels sont les éléments qui génèrent une perception négative de la publicité et du marketing par celui-ci ?

Deux concepts émergent spécifiquement : l’encombrement et l’intrusion publicitaire.

Cette étude quantitative vise à évaluer cette perception par les consommateurs de produits cosmétiques, mais également à comprendre les liens exacts entre ces différents concepts et leur corrélation avec l’attitude du consommateur envers le marketing et la publicité (son niveau de résistance).

Abstract

In an environment that enabled on the one hand a growing number of ads sollictations, and on the other hand a better understanding of corporate practices by consumers, which variables do develop a negative perception of advertising and marketing ?

Two concepts are especially relevant : ad clutter and intrusion.

This quantitative research aims to evaluate this perception by cosmetics consumers, but also to understand the exact links existing between these different concepts and their correlation with consumer’s attitude towards marketing and advertising (his level of resistance).

Table des matières

Remerciements
Résumé
Abstract
1. Revue de littérature 1
1.1. Introduction à la revue de littérature 1
1.2. Naissance et développement de la publicité : de la communication ponctuelle à l’information omniprésente 2
1.2.1. Le progrès technique comme moteur de l’innovation publicitaire 2
1.2.2. Presse, affichage, TV, internet… : des consommateurs sont de plus en plus exposés aux contenus publicitaires 8
1.3. Résistant et paradoxal : le nouveau visage du consommateur à l’ère du post- modernisme 9
1.3.1. Le contexte post-moderne : une révolution sociétale 9

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La publication numérique dans l’édition scientifique

Publication numérique dans l’édition scientifique Le cas des Presses universitaires du Septentrion

La publication numérique dans l’édition scientifique

Université Charles de Gaulle, Lille 3
Sciences humaines et sociales

Unité de Formation et de Recherche IDIST
Master 2, Mention IDEMM

Ingénierie documentaire, édition et médiation multimédia
Mémoire de stage master 2
Publication numérique dans l'édition scientifique Le cas des Presses universitaires du Septentrion
Publication numérique dans l’édition scientifique
Le cas des Presses universitaires du Septentrion

Émilie Duvinage

Mission effectuée du 1er avril 2012 au 28 septembre 2012
aux Presses universitaires du Septentrion

Sous la direction de :
M. Joachim SCHÖPFEL (responsable Universitaire)
M. Nicolas DELARGILLIÈRE (tuteur professionnel)

Année Universitaire
2011/2012

Remerciements

Je tiens à remercier mes tuteurs : M. Schöpfel, tuteur universitaire et M. Delargillière, tuteur de stage pour m’avoir tous deux aidée et accompagnée dans la production de ce mémoire.

M. Schöpfel pour son aide à la composition et ses orientations bibliographiques ; M. Delargillière pour les réunions de travail auxquelles j’ai pu assister et qui ont

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Le traitement de l’inexécution du contrat – la breach of contract

« … traitement de l’inexécution imputable au débiteur en droit anglais à travers l’histoire, et un rappel précis des règles désormais applicables à la breach of contract. La seconde partie se veut elle plus prospective, puisqu’elle a pour ambition de juger… »
Université De Lille II – Centre RENE DEMOGUE – Droit Des Contrats

Ecole doctorale des sciences juridiques, politiques,
économiques et de gestion

Mémoire D.E.A. de Droit Des Contrats, Option Droit Des Affaires

Le traitement de l’inexécution (la breach of contract)

Jean-Frédéric CARTER

Sous la direction de Madame le Professeur S. Le Gac-Pech

2002 – 2003

L’Université n’entend donner aucune approbation, ni improbation aux opinions émises dans les mémoires, ces opinions doivent être considérées comme propre à leur auteur.
Dans le débat qui anime actuellement la communauté juridique européenne, nous remarquons quelque chose d’évident : les adversaires1 comme les partisans2 d’un code européen en parlent comme d’un événement dont la survenance devient chaque jour plus certaine.
P. Legrand, dans son article « Sens et non-sens d’un code civil européen », réagit aussi violemment contre l’idée d’un code civil européen parce que justement, il sent le mouvement favorable décidé à aller au terme de la démarche3.
P. Legrand n’a pas de mots assez durs pour condamner ce qui semble pourtant une véritable « révolution copernicienne »4, capable de positivement bouleverser nos

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La discrimination à l’embauche en droit du travail français

La discrimination à l’embauche en droit du travail français

Université Lille 2 – Droit et santé
Ecole doctorale n° 74

Faculté des sciences juridiques, politiques et sociales
D.E.A Droit Social

Mémoire :
La discrimination à l’embaucheLa discrimination à l’embauche

Claire GIRARD

Directeur de mémoire :
Monsieur le Professeur Bernard BOSSU

Année Universitaire :
2002-2003

La discrimination, c’est l’action d’isoler et de traiter différemment certains individus ou un groupe entier par rapport aux autres.

La discrimination peut s’exercer dans toutes sortes de domaines. Pourtant, les études menées par SOS-Racisme et depuis sa mise en place par le Groupe d’étude et de lutte sur les discriminations (GEDL) convergent : la première des discriminations concerne l’emploi (près de 40 % des cas1).

La discrimination en droit du travail est une question très délicate et de ce fait en pleine évolution.

Elle est définie comme toute distinction, exclusion ou préférence fondée sur la « race », la couleur, le sexe, la religion, l’opinion politique, l’ascendance nationale, l’origine sociale, l’état de santé, le handicap et qui a pour effet de détruire ou d’altérer l’égalité des chances ou de traitement en matière d’emploi.

La loi du 16 novembre 2001, relative à la lutte contre les discriminations, est venue compléter la liste des motifs de discrimination à l’article L 122-45 du Code du travail.

Depuis sont également visées les discriminations fondées sur l’orientation sexuelle, l’âge, l’apparence physique et le patronyme.

La discrimination peut intervenir à divers stades de la relation de travail : au niveau de l’embauche, au cours du contrat de travail avec les promotions, les mutations et la rémunération et bien sûr au niveau du licenciement. Mais aussi en ce qui concerne l’accès à la formation professionnelle et aux stages.

La loi du 16 novembre 2001 est aussi intervenue à ce niveau et précise plus clairement quels sont ces stades et ces mesures à l’article L 122-45 du Code du travail qui est ainsi rédigé :

« Aucune personne ne peut être écartée d’une procédure de recrutement ou de l’accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié ne peut être sanctionné ; licencié ou faire l’objet d’une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, notamment en matière de rémunération, de formation, de reclassement, d’affectation, de qualification, de classification, de promotion professionnelle, de mutation ou de renouvellement de contrat en raison de son origine, de son sexe, de ses mœurs, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa situation de famille, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une race, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales ou mutualistes, de ses convictions religieuses, de son apparence physique, de son patronyme ou, sauf inaptitude constatée par le médecin du travail dans le cadre du titre IV du livre II du présent code, en raison de son état de santé ou de son handicap. »

L’article L 122-45 dans son alinéa 2 établit de nouvelles dispositions protégeant l’exercice du droit de grève : il n’y a plus seulement les sanctions et le licenciement qui sont interdits pour ce motif mais toute autre mesure discriminatoire.

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Le parasitisme : déf., théorie et concurrence parasitaire

Le parasitisme économique : passe, présent et avenir

Découvrez la définition du parasitisme économique, sa théorie et la concurrence parasitaire dans le droit des affaires français.


Université Lille 2 – Droit et santé
Ecole doctorale n° 74

Faculté des sciences juridiques, politiques et sociales

Mémoire – D.E.A. Droit Des Contrats Option Droit Des Affaires
Le parasitisme économique : passe, présent et avenir
Le parasitisme économique : passe, présent et avenir

Présenté par
Monsieur PETIT Sébastien

Sous la direction de
Madame LE GAC – PECH

Année universitaire
2001-2002

« Nous sommes tous des parasites ».
Louis Aragon

Introduction

Impliquant par définition l’existence d’un acte « déloyal », notion pour le moins fluctuante, l’acte de concurrence déloyale est – ainsi que le rappelle fréquemment la jurisprudence – constitué dès lors qu’un commerçant commet dans l’exercice et au bénéfice de son commerce, à l’encontre d’un autre commerçant exerçant une activité identique ou similaire, un acte fautif susceptible de porter préjudice à ce dernier et dans le but de détourner sa clientèle.

Les actes de concurrence déloyale, avant que ne survienne la Révolution française de 1789, n’étaient que très exceptionnels et ce, en raison du contrôle

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Le droit face à la mort volontaire

Le droit français face à la mort volontaire

Le droit face à la mort volontaire Université De Lille Ii-Droit Et Sante Faculté des sciences juridiques politiques et sociales Mémoire pour le DEA de droit social, mention droit de la santé Le droit face à la mort volontaire Présenté par Aude Mullier Sous la direction de M. Labbée Année universitaire 2001/2002 A Eric Remerciements … Continuer la lecture

Efficacité de dépense publique : le contrôle de la gestion

L’efficacité de la dépense publique dans le contrôle de la gestion

L’évaluation de l’efficacité de la dépense publique dans le contrôle de la gestion opéré par les Chambres Régionales des Comptes CRC

Université Lille 2 – Droit et santé
Ecole doctorale n° 74

Faculté des sciences juridiques,
politiques et sociales

Mémoire de DEA
Discipline : Droit public
Mention finances publiques
L’efficacité de la dépense publique dans le contrôle de la gestion
L’évaluation de l’efficacité de la dépense publique
dans le contrôle de la gestion opéré par
les Chambres Régionales des Comptes

Présenté et soutenu publiquement par
Laurence CUVILLIER

Directeur de recherche :
Monsieur le professeur Xavier VANDENDRIESSCHE

Introduction :

« Partant du constat que le secteur public est coûteux et inefficace, la compression des dépenses publiques, a, en effet, été un pilier du programme d’ajustement structurel.

Celle-ci passait par une « rationalisation » de l’administration et une restructuration du système public productif.

De fait, la majorité des économies en développement a assisté à un flux « brutal » de privatisation en vue d’une meilleure performance 1 ».

Ainsi, l’idée relatée est que pour avoir une performance publique, le « moins d’Etat » prévaut et se matérialise par le biais des privatisations si l’on se place dans le cadre des entreprises publiques.

Toutefois, la privatisation ne constitue pas un bon exemple d’approches qualitatives de la gestion des collectivités et de l’Etat.

En effet, depuis les années 1980 émerge l’idée d’une modernisation de la gestion des administrations en terme de qualité.

Cette approche provient des modèles anglo-saxons par le biais du General

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L’influence du droit communautaire en droit du travail

L’influence du droit communautaire en droit du travail

L’influence du droit communautaire en droit du travail français

Université LILLE 2- Droit et santé

Ecole doctorale n°74

Faculté des Sciences Juridiques, Politiques et Sociales

Mémoire de DEA de droit social

L’influence du droit communautaire en droit du travail

L’influence du droit communautaire en droit du travail français

Présenté et soutenu par

Elisabeth Thomas

Sous la direction de

Monsieur le Professeur Bernard Bossu

Année universitaire :

2002-2003

« Or, c’est une chose naturelle que, de pays à pays, il se fasse en tous genres un mélange des mœurs : étrangers qui, chez d’autres étrangers, introduisent des nouveautés. »

Platon, Lois, XII, 950.

La qualité des recherches du mémoire est conditionnée par le suivi de l’étudiant. Dans cet esprit, j’adresse mes plus vifs remerciements à Monsieur le Professeur Bernard Bossu. Ses conseils et sa disponibilité m’ont permis de réaliser ce travail de recherche.

Introduction :

Le sujet de ce mémoire aborde des notions transversales. En effet, il ne s’agit point d’un sujet se rapportant stricto sensu au droit du travail mais il s’agit plus exactement d’étudier l’influence du droit communautaire en droit du travail français.

Ainsi, il nous faudra considérer à la fois les aspects nationaux du droit du travail mais plus précisément les aspects communautaires.

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Sécurité en prison : entre exigences sécuritaires et respect des droits des détenus

Sécurité en prison : entre exigences sécuritaires et respect des droits des détenus

Analyse approfondie de la sécurité en prison : architecture, miradors, postes protégés, gestion du personnel et équilibre avec l’humanité carcérale.


Ecole doctorale n° 74 – Lille 2

Mémoire de DEA droit et justice

Sécurité en prison : entre exigences sécuritaires et respect des droits des détenus
La sécurité en prison

préparé par
GOUBET Maud

Sous la direction de
Nicolas Derasse

Session 2001-2002

Introduction :

Les récents mouvements de grève des surveillants ont remis au cœur de l’actualité, le monde pénitentiaire. Leurs revendications reposaient essentiellement sur un point important : que leur soit assurée une plus grande sécurité contre la violence.

Dernièrement, face à une multitude d’incidents produits cet été, ces réclamations sont revenues au centre du débat actuel. En effet, une journée « prison morte » a même été organisée par les syndicats de surveillants à la Santé, pour demander des moyens et des effectifs supplémentaires.

La sécurité en prison est indispensable. Elle résulte de l’absence effective de danger matériel et s’exprime par un sentiment de tranquillité. Par conséquent, la sécurité dans une prison est partout.

Néanmoins, celle absolue n’est qu’un mythe, du fait de la mission première d’un établissement, qui est d’enfermer

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La nullité du contrat de travail en droit français

La nullité du contrat de travail

La nullité du contrat de travail en droit français

Université De Lille 2

-Droit et Santé-

Faculté des sciences politiques,

juridiques et sociales

Mémoire préparé dans le cadre du DEA droit social mention droit du travail

La nullité du contrat de travail

La nullité du contrat de travail

SEVERINE DHENNIN

Sous la direction de monsieur

le Professeur Bernard BOSSU

Année universitaire

2000-2001

Remerciements

Je tiens avant tout à remercier Arnaud pour son soutien, sa présence et ses encouragements au cours de cette année.

Merci également à ma famille pour tout ce qu’elle m’apporte.

Un énorme merci à l’ensemble des étudiants du DEA droit social de la promotion

Enfin, je tiens à remercier tout particulièrement monsieur le professeur BOSSU pour son aide et ses conseils au cours de l’élaboration de ce mémoire ainsi que l’ensemble de l’équipe pédagogique composant ce DEA.

A mon grand-père.

Introduction

Qu’on le veuille ou non, la remise en cause de la validité d’un contrat par le biais du prononcé de la nullité de ce dernier est toujours considérée comme étant une sanction grave1.

En effet, à ce stade de la relation contractuelle, les rapports entre les parties sont remis en cause, l’une souhaitant le plus souvent le maintien du contrat, l’autre son anéantissement puisque c’est cette dernière l’auteur de l’action portée devant le juge.

Ainsi, agir en nullité ne peut-être considéré comme un acte anodin, d’ailleurs, cette action est obligatoirement soumise

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Le concept de vie personnelle du salarié : droits et subordination

Ce mémoire explore la notion de vie personnelle du salarié, ses enjeux juridiques et son impact sur les droits fondamentaux face au pouvoir de l’employeur. Université de Lille 2 – Droit et Santé Faculté des Sciences juridiques, politiques et sociales D.E.A. de Droit privé Mémoire de Droit Social Le concept de vie personnelle du salarié … Continuer la lecture

Le contrat électronique : protection du cyberconsommateur

La Formation Du Contrat Electronique

Le contrat électronique : protection du cyberconsommateur

Université de Lille 2

Faculté des Sciences Juridiques, Politiques et Sociales

Ecole doctorale des sciences juridiques,

politiques, économiques et de gestion

Mémoire DEA Droit des contrats

La Formation Du Contrat Electronique

La Formation Du Contrat Electronique :

Dispositif de protection du cyberconsommateur et modes alternatifs de règlement des conflits (M.A.R.C.)

Nathalie MOREAU

Sous la direction de

Madame le professeur Anne PENNEAU

Année universitaire

2002/2003

Introduction

A l’heure de l’ère informatique, internet constitue une véritable révolution. S’il s’est d’abord développé outre atlantique, il a rapidement gagné l’Europe puis le reste du monde.

Aujourd’hui tous les pays sont connectés à internet et lorsqu’on parle d’internet, on évoque sa dimension mondiale, son caractère universel ou encore sa vocation planétaire, autant d’expressions synonymes pour qualifier l’ampleur du phénomène.

Outre cet aspect géographique, internet touche également tous les domaines et ses potentialités semblent infinies. Internet est à la fois un moyen de communication, une source d’informations et de documentations et un moyen de commercer. Les institutions, les administrations, les associations et les entreprises ont d’ailleurs rapidement créé leur sites

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Le caractère hybride de la composition pénale

Le caractère hybride de la composition pénale

Le caractère hybride de la composition pénale

Lille 2, université droit et santé

Ecole doctorale des sciences juridiques, politique et sociale (n°74)

Faculté des sciences juridiques politiques et sociales

Mémoire présenté et soutenu en vue de l’obtention du Master Droit« recherche », mention « droit pénal » Droit privéLe caractère hybride de la composition pénaleLe Caractère Hybride De La Composition Pénale

Par Emilie Deschot

Sous la direction de Françoise LOMBARD

Année universitaire

2005/2006

Remerciements

Je tiens à remercier sincèrement celles et ceux qui m’ont aidée dans la préparation de ce projet.

Parmi eux madame Lombard, dont les conseils, la disponibilité et l’écoute ont permis au projet de se dérouler dans les meilleures conditions.

Je remercie également madame Menu pour sa réactivité dans l’échange des mails. La rapidité de ses réponses m’a ravie tout au long de cette année.

Je remercie aussi ma famille pour son soutien et pour m’avoir permis d’en arriver là où je suis.

Enfin, je tiens tout particulièrement à remercier Pierre, sans

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Le lien d’emploi et le tiers dans le cadre du prêt de main d’œuvre

Le lien d’emploi et le tiers dans le cadre du prêt de main d’œuvre

Lille 2, université du droit et de la santé
Ecole doctorale des sciences juridiques, politique et de gestion (n°74)

Faculté des sciences juridiques, politiques et sociales

Droit privé

Mémoire présenté et soutenu en vue de l’obtention du Master Droit « recherche », mention « droit du travail »

Le lien d’emploi et le tiers dans le cadre du prêt de main d’œuvre.

Par Céline REGULSKI

Sous la direction de M. Pierre-Yves Verkindt

Année universitaire
2005-2006

Introduction :
« Tout juriste est un conservateur »1, si tel est le cas le droit également est conservateur à plusieurs titres. Exemple prégnant de cette affirmation : la forme des relations de travail en droit du travail. Notre droit du travail s’est construit sur de nombreux principes. Il s’est notamment construit sur un modèle de la relation de travail : la relation bilatérale. Ne

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La délégation de pouvoirs : 100 de responsabilités pénales

La délégation de pouvoirs : 100 ans de responsabilités pénales dans l’entreprise

La délégation de pouvoirs : 100 de responsabilités pénales

Université DE LILLE II

Faculté des sciences juridiques,

politiques et sociales

Mémoire rédigé dans le cadre du DEA de Droit Social

La délégation de pouvoirs : 100 ans de responsabilités pénales dans l’entreprise

La délégation de pouvoirs : 100 ans de responsabilités pénales dans l’entreprise

Présenté par Raphaël de Prat

Sous la direction de Monsieur Fardoux

Année Universitaire

2001-2002

Remerciements :

Mes remerciements s’adressent tout particulièrement :

A Monsieur Olivier Fardoux, pour avoir accepté d’orienter et de suivre ce mémoire ainsi que pour sa disponibilité.

Aux enseignants du DEA de Droit social 2001-2002 pour leurs enseignements et leurs encouragements.

Introduction :

Deux sortes de droit pénal s’appliquent aux relations de travail. Certaines normes pénales, caractérisant le droit pénal du travail, sanctionnent la

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